REFLEXION DE AAV: Sobre la crisis fiscal que enfrenta el Gobierno de Puerto Rico

Hace un tiempo expresé que me reservaría cualquier juicio sobre la gestión del Gobernador Luis Fortuño hasta que pasara un año de su mandato. También señalé que le deseaba el mayor de los éxitos, porque de él dependía el bienestar del País. Hoy me reafirmo en esas expresiones.

Pero el momento que vive Puerto Rico como resultado de las acciones y/o inacciones de los pasados siete meses y medio, requiere que hagamos un alto, que meditemos y reflexionemos por el bien de todos. Al desasosiego y el pesimismo económico de los pasados meses, se suma en las últimas semanas una sensación de colapso en la gestión de seguridad, educativa y de salud. Momentos como este requieren del mayor desprendimiento patriótico de todos nosotros.

Es el momento de darle un voto de confianza al señor Gobernador y de todos hacerse disponibles para lo que él necesite de nosotros. A tres años y tres meses de una elección no es el momento de ventajerías ni de venganza política. Si el Gobernador no logra cambiar el rumbo ahora, la recuperación económica podría durar décadas. Si el Gobernador fracasa, perdemos todos. Pierden los que se quedan sin trabajo y sin esperanza de obtener un nuevo empleo pronto, pierde el bolsillo de todos porque la recuperación será más lejana y pierden nuestros niños y niñas que no recibirán una educación adecuada. Pierden los que no recibirán la atención de salud que se merecen y pierden las familias que se sienten inseguras hasta dentro de sus propios hogares.

Señor Gobernador, usted recibió un mandato claro e inequívoco de cambio, con control absoluto de la Cámara, el Senado, y la Comisaría Residente en Washington, así como de la mayoría de las alcaldías. Marque la ruta. Busque el consenso y marche hacia adelante.

Aníbal Acevedo Vilá

VIDEO: Reacción de Gloria Soltero sobre la cancelación del Noticiario de TUTV

Fortuño y Rivera Schatz justifican despidos en WIPR

SANTA ISABEL — El gobernador Luis Fortuño justificó hoy los despidos ocurridos en la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública al indicar que se trata de lo mismo que ha pasado en los demás medios de comunicación del País.

Fortuño, quien viajó a Santa Isabel para firmar la Ley de Promoción de Empresas de Biotecnología Agrícolas, destacó que la acción de despedir a 32 trabajadores de WIPR fue tomada de manera unánime por la Junta de Directores de la Corporación y que algunos de sus integrantes fueron nombrados durante la administración del ex gobernador Aníbal Acevedo Vilá.

“Obviamente, es lamentable lo que está sucediendo en los medios de comunicación en los pasados años. La Junta de Directores ha tenido que hacer lo que hicieron todos los canales comerciales de Puerto Rico, todos los periódicos de Puerto Rico”, dijo el mandatario.

Según Fortuño, la información que recibió de la Junta de Directores de la corporación pública fue que a la Unión General de Trabajadores (UGT) —que agrupa a los trabajadores de las estaciones de televisión y radio WIPR y WIPM— se le ofrecieron “alternativas” que habrían “evitado las cesantías”, pero el sindicato no lo aceptó.

El presidente senatorial, Thomas Rivera Schatz, también defendió los despidos en la Corporación Pública. Éste censuró que supuestamente siempre se señale el gobierno como culpable y recordó que el estado no está exento de la crisis económica que afecta al País.

“El gobierno tiene la responsabilidad de gobernar, de identificar los recursos... pero hay una realidad económica que no podemos obviar”, dijo Rivera Schtaz en conferencia de prensa.

“Las cadenas comerciales están despidiendo empleados y el gobierno no puede despedir”, abundó en referencia a las críticas que se le han hecho a la presente administración deFortuño con los despidos que tendrían que tendrían el efecto de desmantelar el noticiario de la estación del gobierno.

Durante las preguntas sobre el tema se desató un intenso debate entre el presidente senatorial y la periodista Gloria Soltero, mujer ancla del noticiario y que se encuentra entre las despedidas, cuando esta le cuestionó cómo se explica que se otorguen “jugosos contratos” en WIPR a costa del despido de empleados regulares.

La corporación pública mantiene contratos por decenas de miles de dólares con allegados a la campaña política de Fortuño.

Pero, Rivera Schatz indicó que “cada agencia tiene responsabilidad de sus contratos” y señaló que si alguien entiende que esos acuerdos contractuales son ilegales o irregulares puede protestarlos en los tribunales.

Garrafalmente equivocado

De inmediato, el Presidente de la UGT, Juan Eliza Colón, aseguró que las expresiones de Fortuño denotan un desconocimiento total de lo que ocurre en la corporación porque nunca hubo una propuesta de parte de la gerencia de WIPR que descartara los despidos.

“Las decisiones inconsultas presentadas a la UGT por el presidente de la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública, Israel “Ray” Cruz, luego de aprobadas previamente por la Junta de Directores, fueron siempre congelar todos los beneficios económicos y marginales ya negociados, reducir una hora la jornada diaria de trabajo y comenzar un plan de cesantías, sin que ninguna de las medidas excluyera la eliminación de cualquiera o de todas las otras”, precisó el líder sindical.

Para Eliza Colón, el mandatario está “garrafalmente equivocado” al intentar comparar la situación económica de WIPR con la de las televisoras privadas porque, a diferencia de lo que ocurre en el canal del gobierno, la estaciones comerciales afrontan problemas financieros principalmente por la reducción en la venta de espacios publicitarios.

“La fuente de ingreso de las emisoras del pueblo de Puerto Rico no es la venta de espacios para anuncios comerciales... El presupuesto de WIPR proviene del Fondo General del Gobierno de Puerto Rico, que Ray Cruz no supo defender cuando se dilucidó en la Asamblea Legislativa la partida presupuestaria dirigida a la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública”, afirmó Eliza Colón.

Tristeza e incertidumbre en TUTV

Los empleados de la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública (CPRDP), que fueron afectados el pasado viernes por un plan de cesantías presentado por el presidente Israel “Ray” Cruz, acudieron hoy a su trabajo.

A pesar de que el Departamento de Noticias fue uno de los más afectados, los noticiarios de las 6:00 p.m. y las 9:00 p.m., continuarán con regularidad por el momento.

Esto se debe a que el convenio colectivo de TUTV establece que la gerencia tiene que avisarle a la Unión General de Trabajadores (UGT), sus planes de cesantía, con diez días de antelación. A partir de ese período los empleados unionados tienen 60 días laborales antes de que sea efectivo su desempleo.

Mañana a las 11:00 a.m., los empleados de TUTV, junto a representantes de la UGT y miembros de la clase artística, realizarán una manifestación frente al Canal para denunciar varias irregularidades del plan propuesto por Cruz.

Fuente: El Nuevo Día (10 de agosto de 2009)